PT. Rifan Financindo Berjangka, Pekerjaan yang berat dan menumpuk, seringkali membuat stres. Belum
lagi tuntutan dari kantor yang membuat pekerjaan semakin berat. Rasa
tertekan dapat menyebabkan kegalauan dan stres. Selain itu tekanan yang
terus menerus dapat menyebabkan keinginan untuk resaign. Hmm, belum
apa-apa yakin kamu ingin menyerah.
Tekanan
dari atasan tidak selalu buruk, tekanan dapat bermakna positif jika
kamu memaknai hal ini sebagai motivasi. Namun jika kamu merasa tekanan
tersebut membuat kamu galau, sebaiknya kamu menghindari beberapa hal di
bawah ini.
- Hindari
memikirkan sulitnya pekerjaan yang akan kamu selesaikan. Adakalanya
pikiran kamu akan membuat sugesti, jika kamu terus berpikir tentang hal
buruk maka tidak mungkin hal buruk akan terjadi padamu. Maka hindari
kata tidak mampu, katakan bahwa kamu sanggup. Maka rasa tertekan akan
dapat kamu hindari.
- Stres
akan semakin menjadi saat semua masalah kamu simpan sendiri. Tidak ada
salahnya jika kamu berbagi dan mengeluhkan masalah kamu kepada orang
terdekat. Sharing masalah yang kamu hadapi kepada orang yang tepat akan
membantu kamu untuk menyelesaikan masalah.
- Jika
kamu baru bekerja di tempatmu saat ini, wajar jika kamu merasa
tertekan. Manfaatkan waktu satu tahun pertama kamu untuk melihat keadaan
kantor. Belajar lebih banyak mengenal lingkungan. Tunjukkan kinerja
yang baik. Jika memang kamu tidak sanggup dan lebih banyak stres, maka
tidak ada salahnya kamu melirik perusahaan yang lain.
- Terjebak
dengan lingkungan yang selalu menuntut kamu sama? Hmm, ini memang tidak
menyenangkan dan bisa menjadi tekanan buat kamu. Memiliki rekan kerja
yang wow bukan berarti kamu harus melakukan hal yang sama. Jangan
memaksakan gaya hidup yang sama, jadilah diri kamu sendiri akan membuat
kamu lebih dihargai.
Ladies,
berpikirlah hal yang menyenangkan dan selalu berpikir positif tentang
hal yang kamu rasakan. Tidak semua masalah harus membuat kamu tertekan.
Masalah ada untuk dihadapi bukan dihindari. Selamat mencoba. PT. Rifan Financindo Berjangka.
Sumber : Vemale
0 komentar :
Posting Komentar